CONSOLIDANDO EL ESTADO DEMOCRÁTICO Y SOCIAL DE DERECHO Y DE JUSTICIA
Noticias TSJ
Atrás

Se establece escala de sueldos para Inspectores e Inspectoras de Tribunales

  • Magistrada Francia Coello, Inspectora General de Tribunales
Fecha: 18 de septiembre de 2015
Con el aumento salarial 2015

Los Inspectores e Inspectoras de Tribunales en su función de garantes de la transparencia del proceso judicial y contralores del ejercicio de la función jurisdiccional, recibirán un importante incremento salarial, el cual se sitúa en un orden similar a la mejora en las remuneraciones que recientemente se ha venido ejecutando a favor de todos los trabajadores tribunalicios, cuyo incremento este año consistió en un aumento lineal de sueldo de 20%, más un 10%, y un 15% adicional; alcanzando un aumento global de 51,8%. Tal reconocimiento tiene cabida en el marco del proceso de transformación del Poder Judicial que adelanta la presidenta del Tribunal Supremo de Justicia, magistrada Gladys María Gutiérrez Alvarado, y en estímulo a la relevante labor que desempeñan.

Debe destacarse que sus competencias suponen un alto nivel de compromiso institucional y un conocimiento integral de todas las ramas del Derecho, en vista de que deben inspeccionar los Tribunales de la República en todas las materias y competencias, para lo cual, además, deben estar a disponibilidad permanente del Órgano.

En tal sentido, se procedió a clasificar a los Inspectores e Inspectoras de Tribunales en las categorías de Inspector de Tribunales I, II, III y  Superior, cuyas remuneraciones  se corresponderá  con la experiencia, responsabilidad y el conocimiento de quien ocupa el cargo.

El Poder Judicial reitera su compromiso de continuar honrando el principio de igualdad y el de recibir un salario justo y más acorde con la meta exigida, para el fortalecimiento de las condiciones socio-económicas de todos los servidores judiciales, que de modo ejemplar, trabajan por el éxito de las políticas, planes y proyectos propuestos en esta rama del Poder Público.

 


@NOTICIASTSJ