En su primer recorrido, asignó provisionalmente al coordinador laboral de Coro, Dr. Juan Pablo Albornoz, la coordinación de Punto Fijo. En cuanto a esta última sede, el Magistrado detectó la necesidad de ubicarla en un nuevo espacio y crear un tribunal superior laboral, por lo que informó que esta solicitud será elevada a Sala Plena.

Para llevar a cabo esta labor, el Coordinador de la Jurisdicción Laboral sostuvo un encuentro con la gobernadora del estado Falcón, Stella Marina Lugo Betancourt de Montilla, a fin de solicitarle su apoyo en el marco del principio de la colaboración y entre las ramas del Poder Público, para ubicar un área que pueda ser ocupada por el circuito laboral de Punto Fijo.

"Queremos que continúe el crecimiento de la sede para que podamos seguir atendiendo las causas que ingresan al circuito y de esta forma continuar contribuyendo con la celeridad procesal", expresó el magistrado Franceschi.

Indicó que también le planteó a la Gobernadora de la entidad, algunas necesidades que presentan funcionarios del Poder Judicial de Falcón, con el objetivo de canalizar, dentro de las políticas que maneja el Ejecutivo Regional, alternativas para las soluciones de los planteamientos hechos por las trabajadoras y trabajadores.

En cuanto a la visita al circuito laboral de Coro, el Magistrado informó que la sede se encuentra en buenas condiciones; sin embargo, se requiere crear un tribunal más de sustanciación, mediación y ejecución; así como un depósito para colocar los expedientes de casos que ya han sido decididos.

"Buscamos adecuar algunas instalaciones que nos permitan cumplir con los requerimientos de los circuitos", afirmó el Presidente de la Sala de Casación Social del TSJ. Agregó que para dar respuesta a estas solicitudes, también se reunió con la directora administrativa regional, Dra. Albin Tinoco, y con la jueza rectora de Falcón, Anahid Hernández, quienes apoyarán con su gestión las peticiones emanadas de ambas coordinaciones.

"Nosotros estamos convencidos que quienes integramos la Coordinación Nacional Laboral debemos mantenernos en permanente visita a las 35 coordinaciones laborales regionales que funcionan en el país porque es la única manera de poder tener una visión más cercana a la realidad de lo que acontece en cada sede".