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TSJ promueve uso del lenguaje inclusivo y no sexista en el Poder Judicial

Fecha: 09 de marzo de 2018

Como parte de las políticas de fortalecimiento judicial y lucha por la erradicación de la violencia contra la mujer que impulsa el presidente del Tribunal Supremo de Justicia, magistrado Maikel Moreno, la Sala Plena del Alto Juzgado del país  aprobó una Resolución para promover el uso del lenguaje inclusivo y no sexista en el TSJ y el sistema judicial.

La Resolución N° 2017-0024 del 22-11-17, resuelve promover el uso del lenguaje inclusivo y no sexista, tanto en forma oral como en todos los en los documentos y resoluciones emanados del TSJ y de los tribunales en las diferentes materias y competencias del Sistema Judicial, lo cual constituye una política del Estado venezolano para coadyuvar a la transformación y despatriarcalización de la sociedad en general y de las Instituciones en particular, con el fin de crear condiciones culturales y estructurales que favorezcan la erradicación de todo tipo de violencia contra las mujeres por razones de género.

La referida Resolución, aprobada por los Magistrados y Magistradas del TSJ, también resuelve crear condiciones socioculturales desde el Poder Judicial, a través del uso del lenguaje inclusivo, con el propósito de visibilizar a las mujeres, las niñas y las adolescentes que acuden al Sistema de Justicia en ejercicio de sus derechos y, en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación, de conformidad con lo establecido en el artículo 21 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

Además determina que a partir de su entrada en vigencia se adoptará, en la redacción de cada uno de los documentos escritos y resoluciones emanadas del Alto Tribunal y de todo el sistema judicial, una política dirigida a evitar, en la medida de lo posible, el empleo de términos que se refieran explícita o implícitamente a un solo sexo. Asimismo, se empleará un vocabulario que se refiera explícitamente a la mujer, utilizando para ello los artículos y los sustantivos femeninos que la visibilizan. En los casos en que no sea posible la aplicación de esta norma deberá utilizarse el lenguaje neutro, siempre procurando completar la expresión con alusión explícita que incluya la visibilización de la mujer.


@NOTICIASTSJ